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インフォトップから担当者が付くと本当に稼げるようになるのか？ アフィリエイト初心者や副業で伸び悩んでいる方にとって、ASPの「専属担当者」の存在は魅力的です。本記事では、実際にインフォトップの専属担当者が付いた経験にもとづき、具体的なメリットと、担当者を最大限に活用する方法を丁寧に解説します。この記事を読むことで、担当者との打ち合わせで何を聞くべきか、特単（特別単価）交渉の進め方、そして得られる情報をどのようにサイト運営に活かすかがわかります。
まずは結論だけ先出しします：インフォトップの担当者が付くことで「情報優位性」「交渉窓口」「イベント参加機会」の3点が大きく改善されます。これを実際の活用法とともに具体的に示しますので、最後までお読みください。
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大明司一利
インフォトップからの連絡を受けたら最初に確認すべきこと
インフォトップの担当者から突然連絡が来ると驚きますが、まずやるべきは「担当の目的と権限」の確認です。担当者といっても、その役割はASP内で多岐に渡ります。具体的には、案件紹介・販売者への取り次ぎ・イベント案内・解析データの提供などです。面談前に以下を確認しておきましょう。
- 担当者名と連絡手段（メール／LINE／電話）
- 担当範囲：商材提案・特単交渉が可能か
- 面談の形式（対面／ZOOM／LINE）と時間
- 事前に用意すべき資料（成果履歴・配信方法など）
私の場合、最初のメールで担当であることの表明と面談候補日が届き、事前に「普段の運用方法・得意ジャンル・相談したい案件」をまとめて送っておきました。これにより面談時間を有効活用でき、以降の提案が具体的になりました。
面談での心構えとしては、感情的に売上を求めるのではなく「協業」を意識しましょう。担当者は販売者でも運営側でもなく、あくまで仲介者です。信頼関係を作ることが後の特単交渉や案件紹介に効きます。
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担当者との打ち合わせで必ず聞くべき7つの質問
担当者との打ち合わせでは、表面的な挨拶で終わらせないために、次の7つを必ず聞き出しましょう。これらは後の提案や交渉を有利にします。
- 現在インフォトップで伸びているジャンルと理由
- 自分の扱う案件でおすすめの商材
- 特単交渉の窓口と基準
- 過去に成功したプロモーション事例
- 提供可能なデータ（CTR・成約率の傾向）
- 今後の新サービス・イベント予定
- 担当者が紹介可能な販売者の傾向
上記を中心に話を進めれば、担当者側も「具体的に協力できる点」を提示しやすくなります。また、面談後は必ず議事録（短くてもOK）を送って、認識のズレを防ぎましょう。
インフォトップではFX系や恋愛系などのデジタル商材が強い傾向があります。担当者に主要カテゴリの季節性（例：年末年始やキャンペーン時期）も聞いておくと施策が立てやすくなります。
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担当者が付く具体的な5つのメリット（詳細）
担当者が付くメリットは大きく分けて5つあります。それぞれ現場での活用例と注意点を説明します。
1. 有力商材の提案が受けられる
担当者はプラットフォーム全体の売上や傾向を把握しているため、あなたの得意分野に合った売れ筋商材を提案してくれます。ただし「売れ筋＝競合が激しい」点には注意が必要です。提案を受けたら、必ず自分の流入経路と照らして採用可否を判断しましょう。例えば、商標SEOが得意なら商標系商材を、SNSが得意なら訴求しやすい商材を選ぶことで効果が出やすくなります。
2. インフォトップ内の売れ行きデータやカテゴリ情報の提供
ASP側の生データや傾向（どのカテゴリが強いか、季節変動など）を聞けるのは大きな優位です。担当者はおおまかなランクや季節性を教えてくれるため、記事作成や広告配信の優先順位付けがしやすくなります。
3. 特別単価（特単）の相談窓口ができる
最も実利があるのが特単交渉です。担当者経由で販売者に交渉を入れてもらえるため、個人で直接交渉するより通りやすくなります。ただし承認は販売者の判断なので、実績やプロモーション計画を提示して交渉材料を増やすと良いでしょう。
4. アフィリエイター向け新サービスやセミナーの案内
新ツールやセミナー、懇親会への案内を受けられるのも魅力です。実際にイベントで人的ネットワークを作ることで、コラボや案件の早期紹介につながることがあります。参加前に自分の名刺や活動実績を整理しておくと効果的です。
5. 業界の生の声（裏情報）を得られる
担当者からは公式発表では出ない「傾向」や「販売者の意向」を聞けることがあります。これを早期に取り入れることで、競合より先に記事を作成したり、販売者と協力したプロモができたりします。ただし守秘義務に抵触する情報は扱わないように注意しましょう。
担当者が付く＝即座に売上が上がるわけではありません。提案を受けたら自分の媒体特性に合わせて検証を行い、継続的に改善することが重要です。
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特単交渉の具体的な流れと実践テクニック
特単交渉はただお願いするだけでは通りません。以下の流れで準備〜提案を行うと成功率が高まります。
- 実績の整理：過去3ヶ月〜6ヶ月の販売・成約データをまとめる。
- 提案書の作成：どの媒体でどうプロモーションするか、CTRやCVR見込みを示す。
- 担当者に事前相談：販売者に伝えてほしいポイントを共有する。
- 担当者経由で販売者へ交渉：販売者側の返答を待ちつつ、追加資料を用意する。
- 条件合意後の実行と検証：特単の条件で実施し、成果を速やかに報告する。
成功のコツは「販売者にとってのメリット」を明確化すること。例えば「継続的に一定数を安定して送れる」「LP・訴求文の改善提案を行う」など、販売者の売上に貢献する姿勢を見せると交渉が有利になります。
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セミナー・懇親会や新サービスをどう活かすか
担当者から案内されるセミナーや懇親会は、単なる情報収集の場ではなく伴走者（販売者・他アフィリエイター）と直接つながる場です。参加のメリットと活用法を整理します。
- 名刺交換で個別に案件相談ができる
- 現場での成功事例を短時間で吸収できる
- 運営側の期待する訴求ポイントや規約変更の先出し情報を得られる
参加後は必ずフォローアップし、会った人に短い実行プランを送ると関係が続きやすくなります。場合によってはその場で共同プロモの話が進むこともあります。
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まとめ：担当者を単なる窓口で終わらせない3つの活用法
最後に、担当者を最大限に活かすための3つのポイントをまとめます。
- 事前準備を徹底する：成果データとプロモ計画をまとめる。
- 受け身ではなく提案する姿勢を持つ：販売者にとっての価値を明確化する。
- 継続的にコミュニケーションを取る：結果報告と改善提案を繰り返す。
担当者が付くことは大きなチャンスですが、ただ付いただけで結果が出るわけではありません。重要なのは「情報をどう活かすか」です。この記事を参考に、担当者との関係をWin-Winに築き、安定した成果につなげてください。
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